乐山旅游团报价五日游多少钱,乐山旅游攻略团建

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好。

1、工资方面。乐山市京运通校招，工作时间为上四休二，平均每月工资6000至8000元。

2、待遇方面。乐山市京运通校招五险一金、食堂、免费住宿、餐费补贴、节日、公租房、学历补贴、年终奖、股权激励、部门团建等。

乐山师范学院是公办还是民办学校？

秋游团建，天气已经有点凉了，想要继续拥有温暖的阳光，三亚你值得拥有！！

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秋游团建，当然要去秋天的标志性景点啦，漫山的红叶绝对不容错过。

中国四大赏枫胜地了解一下，在红叶枫中，既可以漫步散心，又可以驻足野餐，联络感情谈谈心得，不容错过！

1?北京香山

香山红叶最为著名，每到秋天，漫山遍野的黄栌树叶红得像火焰一样。这些黄栌树是清代乾隆年间栽植的，200年来，逐渐形成拥有94000株的黄栌树林区。每年10月中旬到11月上旬是观赏红叶的最好季节，红叶延续时间通常为1个月左右。半山亭、玉华山庄和阆风亭都是看红叶的好地方。

2?南京栖霞山

栖霞山古迹名胜很多，她的深秋红叶，特别是2000年发现的“东飞天”石窟，成为蜚声海内外的旅游胜地。栖霞山清幽怡静，风景迷人，名胜古迹，遍布诸峰，被誉为“金陵第一明秀山”。山西侧称枫岭，有成片的枫树，尤其是深秋的栖霞，枫林如火，漫山红遍，宛如一幅美丽的画卷，登高远望，甚为壮观，景色十分迷人，素有“春牛首，秋栖霞”之说。

3?苏州天平山

天平山位于苏州市城西15公里处，海拔221米。因有名人范仲淹的高祖葬在山的东麓，又名范坟山。北宋皇朝曾将天平山赐给范仲淹，也称“赐山”。以枫、泉、石为著，并称“三绝”。这里也是观太湖的好地方。山麓有成片枫林，大者年逾四百，秋日经霜，层林尽染，称“万丈红区”。半山有白云泉，誉为“吴中第一水”。

4?长沙岳麓山

岳麓山在长沙市区之西，东临湘江，面积约8平方公里，古人赞誉其“碧嶂屏开，秀如琢珠”。唐宋以来，岳麓山即以林壑幽美，山幽涧深闻名。六朝罗汉松、唐宋银杏、明清松樟相当著名；爱晚亭、清风峡、蟒蛇洞、禹王碑、岳麓书院等景观闻名遐迩。

秋天的标志，当然不只有红枫，阳光下金灿灿的绝美银杏也值得驻足呦！

杭州朝晖公园——银杏林

这是一条很短的水畔散步小径，路面不宽，不过百米长，中间用条石铺砌，两边的银杏树枝叶相互交叠。缤纷的银杏叶落了踩，踩了又落，把这里妆点成了一条银杏小道，每到深秋，就有不少市民惦记着这里的秋色。

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根据最新的报告显示，大学生最想学习的专业是会计、金融和市场营销。这些专业的就业前景也非常好。但是，如果你想要选择一个热门的专业，还有很多其他的选择。例如，计算机科学、电子工程和信息系统管理等专业也非常受欢迎。

乐山师范学院性质公办

乐山师范学院概况学校概况

乐山师范学院始建于18年，是经教育部批准成立的一所省属普通师范本科院校。地处世界文化名人郭沫若的故乡、世界自然与文化双遗产所在地乐山市，东与乐山大佛隔江相望，西与峨眉山遥遥相接，是求学与治学的理想场所。

近年来，学校国际交流与合作日益广泛与深入，先后与瑞典斯德哥尔摩大学、英国威尔士大学等国外大学、教育机构建立校际交流与合作关系，每年到我校进行教学、学术访问与交流、科研合作等外籍专家、外籍教师以及我校出国深造、学术交流、就业的师生日益增多。

学校现有教职工1100余人，专任教师680余人，教授近70人，副教授近200人，博士、硕士300余人，享受院津贴的专家4人，四川省有突出贡献中青年专家3人，四川省学术和技术带头人后备人选3人，常年聘有外籍教师近10名。学校有数十名教师在四川大学、电子科技大学、中国科学院成都分院、西南大学、甘肃农业大学、四川师范大学、成都理工大学、西华师范大学担任兼职硕士研究生导师。

学校现有12个教学院（系），33个本科专业。现有14门四川省精品课程，2个省级特色专业。汉语语言文学、英语语言文学、化学、数学、马克思主义理论（含哲学）、工商管理、体育等学科己取得副教授评议权。

乐山师范学院领导党委书记胡丹主持校党委工作。分管学校办公室（党委办公室）、党委组织部（党校） 。联系计算机科学学院。党委副书记、校长王辉主持校行政工作。分管学校办公室（校长办公室）、政策法规与发展规划办公室、国际合作与交流处（国际教育学院）、审计处。联系文学与新闻学院。党委副书记、工会陈立志负责学校宣传思想、统战、基本建设、校地合作、教育援建与扶贫、思想政治理论课建设、师德师风建设、工会、校友会、保密工作。分管党委宣传部、党委统战部、基本建设处、地方合作处、校工会、保密办、校友总会办。联系马克思主义学院、美术学院。党委副书记、纪委书记陈范华主持校纪委工作。负责学校监察、信访工作。分管纪委办公室、监察处、信访办。联系政法学院、经济与管理学院。党委常委、副校长任学锋负责学生管理、学生思想政治教育、武装、保卫、安全稳定、团建、体委、关工委工作。分管学生工作部（学生处）、武装保卫部（保卫处）、校团委、体委办。联系体育学院、音乐学院。党委常委、副校长张元勤负责财务、招标、离退休、继续教育、档案管理工作。分管财务处、离退休工作处、继续教育学院、档案馆、招标中心。联系物理与电子工程学院、化学学院。党委常委、副校长陈晓春负责人事、国有资产管理、后勤保障、资产经营管理工作。分管人事处、后勤与国有资产管理处、后勤集团、乐山师科资产经营投资有限责任公司。联系数学与信息科学学院、生命科学学院。党委常委、副校长杜学元负责科学研究、科技研发、学科建设、学报建设、图情建设、研究生教育工作。分管科技与学科建设处、学报编辑部、图书馆。联系外国语学院、教育科学学院（教师教育学院）。党委常委、副校长李朝晖负责专业建设、教学管理、教学质量监控与评估、教育培训、招生、就业指导、教育信息化、校园网建设、实验实训条件建设、对口支援、语言文字工作。分管教务处、实验与设备管理处、教学质量监控与评估中心、乐山师院培训中心、招生与就业处、教育信息技术中心、对口支援办、语委办。联系旅游学院、特殊教育学院。

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乐山银行研究生待遇

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一、企业简介

乐山市商业银行源自海棠香国、东方佛都、成渝经济区规划建设的区域性中心城市、中国优秀旅游城市、峨眉山—乐山大佛世界自然与文化双遗产所在地——乐山。公司成立于19年2月，已在成都、泸州、宜宾等10个市州设立分行，控股3家村镇银行，营业网点107个，现资产规模突破1500亿元、员工1576人。

二、招聘流程

1、简历投递：请登录网址：://campus.liepin/lscb 进行网申，简历投递截至2022年10月20日24时。

2、资格审查与甄选：我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，择优遴选入围初面人员。

3、初面：简历筛选后将统一安排在线初面，具体时间和方式以邮件或短信通知为准。

4、线上测评。

5、终面（面试及测评将统一安排，具体时间和方式以邮件或短信为准。）

6、Offer发放。

笔试、线上测评、面试、背景调查、体检等后续安排将以电话、短信、邮件等形式另行通知，请及时关注。不具备资格的应聘者不再另行通知。

三、招聘岗位及人数

为贯彻落实党中央、院“六稳”“六保”决策部署，招聘100人，招聘人数及岗位具体信息如下：

1、管理精英岗—20人

为总行部门及分行储备管理人才。

2、业务精英岗—20人

从事分支机构业务类工作，培养分支机构业务类专业人才及管理人才。

3、综合柜员岗—10人

定向至分支行柜面工作。

4、信息科技岗—10人

从事信息系统开发、运维、测试，数据分析、挖掘相关工作，培养精通IT技术又熟悉金融业务的复合型人才。

5、普惠客户经理（泰隆银行合作项目）40人

针对普惠客户群体，涵盖农村客户及小微经营主等其他客户，营销我行金融产品及服务，发放。

四、培养方向

我行制定新员工专项培训培养，使新员工全面了解乐山市商业银行各项业务，并提高组织协调能力、分析判断能力和解决问题的能力，使其发展成为乐山市商业银行各条线的专业人才或管理人才。

管理精英岗和业务精英岗入行后需到柜员岗锻炼三个月至半年，在坐柜结束并到营销岗位锻炼后，根据个人工作业绩、现实表现等综合情况，通过竞争上岗方式选拔部分优秀员工到总部部门或分行从事管理工作。

五、用工形式

与我行签订正式劳动合同。

六、招聘条件

1、学历条件。

（1）应届毕业生，应于2023年7月前取得学历学位证书。

（2）管理精英岗，学历为硕士研究生及以上，境外毕业生，须取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证。

（3）业务精英岗、信息科技岗、综合柜员岗，学历为本科及以上，境外毕业生，须取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证。

（4）普惠客户经理岗，学历为本科及以上，特别优秀者可放宽至大专。

2、专业条件。

普惠客户经理（泰隆银行合作项目）岗应聘者不设专业限制，其余岗位的专业要求为经济金融类、财务管理类、市场营销类、法律类、电子商务类、大数据、理学（数学）类、统计类、审计类、信息科技类。

3、其他条件。

（1）本科生年龄不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生年龄不超过35周岁。

（2）品貌端正、身心健康，无重大、恶性疾病，具备正常工作的身体素质。具有一定的抗压能力，能胜任银行工作岗位，勇于接受挑战；有较强的逻辑思维、书面表达和分析判断能力；善于快速学习，沟通、合作意识强；具有良好的服务意识，亲和力强。

（3）无违法违纪行为，未受过党纪政纪处分，具备良好的职业操守，个人征信无恶意失信行为、无超出收入水平的大额负债等。

（4）所有应聘者均需服从本行对工作地点的调配。

（5）符合以上院校、学历及专业要求前提下，毕业2年内（毕业时间为2021年和2022年），从事与本专业相关工作的往届优秀大学毕业生。

（6）非本行及本行控股村镇银行员工的亲属、近亲属。

（7）同等条件下，优先考虑取得经济、会计、审计、评估、税务、律师等与经济金融相关的中高级专业技术资格者，以及奖学金获得者、优秀毕业生、双学位、优秀党员、学生干部以及有丰富社会实践经历者。

七、待遇政策

（1）薪酬待遇：根据员工岗位，提供具有市场竞争力的薪酬，薪酬构成有：固定工资、绩效工资、绩效奖金、专项奖励。

（2）六险二金：为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、和住房公积金、企业年金，购买补充医疗保险、团体综合保险等其他险种。

（3）其他：提供节日慰问、住房补助、体检、意外伤害保险等多种保障，涵盖员工学习生活各个方面。

（4）团建活动：常态化组织工会活动和体育竞赛，包含篮球赛、足球赛、乒乓赛、羽毛球赛等团队建设活动，使员工业余生活丰富多彩。提倡工作生活两不误。

（5）学历补贴：为取得全日制博士学历的毕业生发放学历补贴，具体标准为：3000元/月，发放3年。为取得全日制博士学历及部分学校、专业毕业生提供安家费。

（6）职业发展：为员工发展提供多通道的成长途径，完备的培训体系，配备职业导师、纳入梯队人才培养定向培养、外派学习、专业培训、轮岗、挂职、重点课题研究、兴趣小组、成长沙龙等。

八、温馨提示

1、每人限投一次简历。

2、往届生需明确填写工作单位、现岗位、目前年薪、期望年薪、职称等必要信息。

3、高中及以上学历阶段均需明确填写毕业院校、专业。

4、我行从未成立或委托任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关资料和信息。

咨询电话：0833-2423052 （王老师）

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